Σε αυτή την ενότητα θα βρείτε: Τις εργασίες μαζί με τις λύσεις τους , Βιντεο & Pdf, του τρέχοντος ακαδημαϊκού εξαμήνου.

Σε αυτή την ενότητα θα βρείτε: Λυμένα θέματα εργασιών, ΕΔ , Βιντεο & Pdf, προηγούμενων εξαμήνων ΔΗΔ 63.

Σε αυτή την ενότητα μπορείτε να υποβάλετε την εργασία σας για έλεγχο λογοκλοπής.

Χρονοδιάγραμμα μελέτης ΔΗΔ 63

Σε αυτή την ενότητα θα βρείτε: Online μαθήματα Διδακτέας ύλης- ΔΗΔ 63- 2021-24

Στην πρώτη εβδομάδα μελέτης θα παρουσιαστούν ορισμένες εισαγωγικές έννοιες γύρω από τη σχέση δημόσιας διοίκησης και επιχειρησιακού μάνατζμεντ. Καταρχάς θα συζητηθεί συνοπτικά η έννοια της δημόσιας διοίκησης τόσο από μία νομική σκοπιά όσο και από μία σκοπιά διοικητικής επιστήμης. Έμφαση δίνεται στο τι κάνει η δημόσια διοίκηση, πώς δομείται και βάσει ποιων αρχών διασφαλίζεται η αξιοκρατία και η αποτελεσματική διαχείριση. Στη συνέχεια προσεγγίζεται η έννοια της διοίκησης επιχειρήσεων/επιχειρησιακού μάνατζμεντ, οι βασικές του λειτουργίες, καθώς και οι διαφορές ιδιωτικών επιχειρήσεων και δημόσιων οργανώσεων. Προσοχή θα δοθεί στην παρουσίαση της έννοιας της δημόσια επιχείρησης. Θα αναδειχθεί η αποστολή των δημόσιων επιχειρήσεων, οι διαστάσεις και τα χαρακτηριστικά τους, και οι τύποι των δημόσιων επιχειρήσεων. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την συζήτηση των εννοιών της αποτελεσματικότητας, της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας, ως βασικών κριτηρίων που καθορίζουν τον σχεδιασμό και υλοποίηση υπηρεσιών, καθώς και τη βιωσιμότητα του οποιοδήποτε οργανισμού.

Στη δεύτερη εβδομάδα μελέτης θα παρουσιαστεί το κρισιακό περιβάλλον, το οποίο καθιστά αναγκαία την προώθηση μεταρρυθμίσεων στον δημόσιο τομέα. Καταρχάς θα συζητηθούν οι δυνάμεις που ωθούν στην προώθηση διοικητικών μεταρρυθμίσεων. Στη συνέχεια προσεγγίζεται το φαινόμενο της κρίσης διακυβέρνησης και οι δομικές εξελίξεις που προκάλεσαν την αναγκαιότητα των προαναφερόμενων μεταρρυθμίσεων. Θα αναδειχθεί η δυσκολία στη διάκριση ανάμεσα στο κράτος, την πολιτική, τη διοίκηση και την οικονομία και θα αναλυθεί το επιστημολογικό σχίσμα ανάμεσα στις κανονιστικές και περιγραφικές επιστήμες. Ιδιαίτερα αναφορά θα γίνει στους όρους συγκρότησης της διοικητικής επιστήμης ως υπέρβασης του σχίσματος με έμφαση στην ταξινόμησή της ως ολοκληρωμένης επιστήμης. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την σύγκριση της ευρωπαϊκής και της αμερικανικής παράδοσης στη δημόσια διοίκηση.

Σε αυτή την εβδομάδα μελέτης θα παρουσιαστούν ορισμένες πλευρές της συζήτησης γύρω από το δημόσιο μάνατζμεντ. Καταρχάς θα συζητηθεί συνοπτικά η έννοια του δημόσιου μάνατζμεντ, τα αίτια της εμφάνισής του, τα βασικά χαρακτηριστικά του, οι διαφορές του από το μοντέλο της δημόσιας γραφειοκρατίας και το επιχειρησιακό μάνατζμεντ. Στη συνέχεια προσεγγίζεται η έννοια του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του, οι εφαρμογές του και η ιστορική του ανάπτυξη. Έμφαση θα δοθεί στην αξιολόγηση του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ, στη συμβολή του στις προσπάθειες μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα, καθώς και στις κριτικές τις οποίες δέχθηκε. Θα παρουσιαστεί, επίσης, η ελληνική εμπειρία από την εφαρμογή του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ, όπως επίσης οι προοπτικές του. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την συζήτηση της έννοιας της δημόσιας διακυβέρνησης, ως μιας νέας διοικητικής νοοτροπίας ως μιας προσπάθειας του παραδοσιακού γραφειοκρατικού μοντέλου.

Στην τέταρτη εβδομάδα μελέτης θα συζητηθεί η χρήση της λειτουργίας του προγραμματισμού στη Δημόσια Διοίκηση. Καταρχάς θα συζητηθεί η σημασία του προγραμματισμού για τη λειτουργία δημόσιων οργανώσεων. Στη συνέχεια προσεγγίζεται η λειτουργία του προγραμματισμού, τα είδη του (στρατηγικός, λειτουργικός ή τακτικός), οι αρχές που διέπουν τον ρόλο του, τα συστατικά του στοιχεία, καθώς και οι τέσσερις φάσεις στις οποίες διαιρείται. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την παρουσίαση της λειτουργίας του προγραμματισμού στον δημόσια τομέα. Έμφαση θα δοθεί στο έλλειμμα προγραμματισμού που διέπει τον δημόσιο τομέα, την έμφαση στον σχεδιασμό βραχυπρόθεσμών προγραμμάτων, στα διοικητικά αίτια του φαινομένου με επικέντρωση στην απουσία εξειδικευμένου προσωπικού, καθώς και στις θετικές συνέπειες από την αξιοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού. Στο πλαίσιο αυτό, θα παρουσιαστούν διάφορες νομοθετικές παρεμβάσεις, καθώς και η τοποθέτηση της ΟΚΕ για τη Δημόσια Διοίκηση.

Στην τρέχουσα εβδομάδα μελέτης θα συζητηθεί η αναμόρφωση του οργανωτικού σχεδιασμού στον δημόσιο τομέα. Καταρχάς θα γίνει μία εισαγωγή στην οργανωτική θεωρία. Θα οριστεί η έννοια της οργάνωσης, θα παρουσιαστούν οι θεωρίες του Βέμπερ, Fayol, Urwick και Taylor, το κοινωνικοτεχνικό μοντέλο, το συμπεριφορικό μοντέλο του Likekrt και τα στάδια της θεωρίας συστημάτων. Στη συνέχεια αναφέρονται οι προσδιοριστικοί παράγοντες της σχέσης μεγέθους και είδους οργάνωσης, καθώς και οι παράγοντες που επιδρούν στην επιλογή ενός κατάλληλου οργανωτικού μοντέλου. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στη θεματολογία του οργανωτικού σχεδιασμού, η οποία περιλαμβάνει: τον σχεδιασμό των θέσεων εργασίας, το εύρος ελέγχου, την τμηματοποίηση, τη διαμόρφωση σχέσεων εξουσίας, τον συντονισμό και την τυπικότητα της οργάνωσης. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με τη συζήτηση του οργανωτικού σχεδιασμού στον δημόσιο τομέα. Έμφαση θα δοθεί στην παθογένεια της δημόσιας διοίκησης στον τομέα της οργανωτικής θεωρίας, στα προβλήματα που εμφανίζονται στην ελληνική περίπτωση και στον προσδιορισμό εκείνων των στοιχείων που επιτρέπουν την αναβάθμιση του οργανωτικού σχεδιασμού στον δημόσιο τομέα.

Σε αυτή την εβδομάδα μελέτης θα συζητηθεί η εξέλιξη της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στον Δημόσιο Τομέα. Καταρχάς θα γίνει μία εισαγωγή στην προβληματική της διοίκησης ανθρώπινων πόρων και προσωπικού στο επίπεδο του προσδιορισμού των δυνατοτήτων και των αδυναμιών του προσωπικού, των εργαλείων πρόσληψης και επιλογής, των προγραμμάτων εκπαίδευσης του προσωπικού καθώς και της μισθολογικής πολιτικής. Στη συνέχεια αναφέρονται τα πορίσματα των ερευνών στον κλάδο της οργανωτικής συμπεριφοράς, όπου έμφαση δίνεται στα χαρακτηριστικά που στοιχειοθετούν την ανθρώπινη συμπεριφορά. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στο ζήτημα της παρακίνησης και των τεχνικών της στο επιχειρησιακό μάνατζμεντ, στη διάσταση της ηγεσίας, τα ποιοτικά της χαρακτηριστικά και τις διαφορές ηγέτη και μάνατζερ, στη δυναμική των ομάδων ως παράγοντα ενίσχυσης της παραγωγικότητας και στην επικοινωνία ως μέσου συντονισμού ενός οργανισμού. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με τη συζήτηση της διοίκησης ανθρώπινων πόρων ως ενός πρόσθετου εργαλείου στο δημόσιο μάνατζμεντ. Έμφαση θα δοθεί στη λειτουργία του ΑΣΕΠ, στις ελλείψεις που διαπίστωσε το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013 και σε προτάσεις εφαρμογής των τεχνικών της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στο δημόσιο τομέα.

Στην παρούσα εβδομάδα μελέτης θα συζητηθούν η διαδικασία του ελέγχου στη δημόσια διοίκηση και η χρήση σύγχρονων διοικητικών εργαλείων. Καταρχάς θα γίνει μία εισαγωγή στις αρχές που διαμορφώνουν το πλαίσιο του ελέγχου στη δημόσια διοίκηση, όπως και στις μορφές ελέγχου (κοινοβουλευτικός, δικαστικός, διοικητικός). Θα παρουσιαστούν τα βήματα της διαδικασίας ελέγχου με βάση την επιχειρησιακή προσέγγιση, ο αντιδραστικός και ο μεταδραστικός έλεγχος, καθώς και οι κυριότερες μορφές ελέγχου στις δημόσιες επιχειρήσεις. Στη συνέχεια αναφέρονται τα σύγχρονα διοικητικά εργαλεία που χρησιμοποιούνται στη δημόσια διοίκηση: α) η τεχνική ανασχεδιασμού επιχειρησιακών λειτουργιών στη δημόσια διοίκηση (reengineering), όπου θα περιγραφούν τα χαρακτηριστικά και η διαδικασία εφαρμογής του ανασχεδιασμού, β) η τεχνική της συγκριτικής αξιολόγησης (benchmarking), όπου θα παρουσιαστεί η έννοια της, η εφαρμογή της στον ιδιωτικό τομέα και η δυνατότητα εφαρμογής της στον δημόσιο τομέα, γ) η μέθοδος της ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων (balanced scorecard), όπου θα συζητηθούν οι διαστάσεις και οι προϋποθέσεις της.

Σε αυτή την εβδομάδα μελέτης θα παρουσιαστούν ορισμένα μοντέλα διοίκησης στον δημόσιο τομέα. Καταρχάς θα γίνει λόγος για τη διοίκηση ολικής ποιότητας στον δημόσιο τομέα. Θα παρουσιαστούν οι βασικές στρατηγικές βελτίωσης της ποιότητας του δημόσιου τομέα, η επίδρασή της στην αναδιοργάνωσή του, αλλά και στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Έμφαση θα δοθεί στην εφαρμογή της διοίκησης ποιότητας στον ελληνικό δημόσιο τομέα, όπου θα διατυπωθούν και ορισμένες προτάσεις για την περαιτέρω ενσωμάτωσή της στη δημόσια διοίκηση. Στη συνέχεια θα περιγραφεί η διοίκηση μέσω στόχων, όπου θα παρουσιαστούν τα χαρακτηριστικά των τεθέντων στόχων, ο σχεδιασμός του συστήματος διοίκησης μέσω στόχων και η εφαρμογή της στον δημόσιο τομέα. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την διοίκηση της απόδοσης. Θα παρουσιαστούν οι κυριότερες μέθοδοι μέτρησης της απόδοσης, τα βήματα εφαρμογής της διοίκησης της απόδοσης, οι θετικές επιδράσεις της, καθώς και οι προϋποθέσεις εφαρμογής της στον δημόσιο τομέα.

Στην παρούσα εβδομάδα μελέτης θα παρουσιαστούν ορισμένα μοντέλα διοίκησης στον δημόσιο τομέα. Καταρχάς θα γίνει λόγος για τη διοίκηση γνώσης στον δημόσιο τομέα. Θα προσδιοριστούν οι βασικές διαστάσεις της διοίκησης γνώσης και θα εντοπιστούν οι βασικοί παράγοντες για την αποτελεσματική μεταφορά γνώσης στον δημόσιο τομέα. Στη συνέχεια θα περιγραφεί η διοίκηση αλλαγών, όπου θα συζητηθεί η αξία της αλλαγής, οι διαστάσεις των αλλαγών σε έναν οργανισμό, τα αίτια των αντιστάσεων στις αλλαγές, τα μοντέλα εισαγωγής αλλαγών, καθώς και διάφορες πλευρές εφαρμογής της στη δημόσια διοίκηση. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Θα αναλυθεί η συνεισφορά της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στη βελτίωση της λειτουργίας του δημόσιου τομέα, καθώς και πλευρές από την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Στη τρέχουσα εβδομάδα μελέτης θα γίνει μια εισαγωγή στη διοίκηση δημόσιων επιχειρήσεων. Καταρχάς θα γίνει λόγος για τη σκοπιμότητα ύπαρξης δημόσιων επιχειρήσεων, τους στόχους των δημόσιων επιχειρήσεων, τους τομείς που αναλαμβάνουν να δραστηριοποιηθούν, τις αρχές διοίκησης των δημόσιων επιχειρήσεων. Στη συνέχεια θα περιγραφεί η έννοια της δημόσιας διοίκησης ως επιχείρησης κρατικών συμφερόντων, η συνεισφορά της στους στόχους του κράτους και οι μορφές της κρατικής παρέμβασης. Έμφαση θα δοθεί στη σύγκριση ανάμεσα στις δημόσιες και τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, όπου θα αναπτυχθούν οι εκατέρωθεν απόψεις υπέρ μίας ή της άλλης επιχειρηματικής μορφής, καθώς και θα επισημανθούν οι αναγκαίοι ίσοι όροι ανταγωνισμού για την ομαλή λειτουργία ενός οικονομικού συστήματος με δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με την παρουσίαση της οργανωτικής δομής των επιχειρήσεων και με τη συζήτηση επιχειρημάτων υπέρ της δημιουργίας δημοσίων επιχειρήσεων.

Σε αυτή την εβδομάδα μελέτης θα αναπτυχθεί η συζήτηση για τις δημόσιες επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Καταρχάς θα παρακολουθηθεί η ιστορική εξέλιξη των δημόσιων επιχειρήσεων στην Ελλάδα με έμφαση στην τάση της ιδιωτικοποίησης από το 1991 και έπειτα. Θα παρουσιαστούν το θεσμικό πλαίσιο των δημόσιων επιχειρήσεων με τον Ν. 3429/2005, καθώς και οι μέθοδοι αξιολόγησης της αποδοτικότητάς τους που χρησιμοποιούνται στη χώρα μας. Στη συνέχεια θα καταγραφούν τα προβλήματα και οι υστερήσεις των ελληνικών δημόσιων επιχειρήσεων, οι διεθνείς τάσεις που διέπουν τον κλάδο των δημόσιων επιχειρήσεων και θα συζητηθούν οι διάφορες πλευρές του διλήμματος δημόσια διαχείριση/ιδιωτικοποίηση. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με προτάσεις για να αναδειχθεί το κράτος σε έναν εν δυνάμει επιτυχημένο επιχειρηματία.  

Στη παρούσα εβδομάδα μελέτης θα αναπτυχθεί το ζήτημα της διοικητικής κουλτούρας. Καταρχάς θα αναπτυχθούν οι υποθέσεις εργασίας γύρω από τις έρευνες γραφειοκρατίας. Θα παρουσιαστούν η μεθοδολογία και τα πορίσματα μιας έρευνας γραφειοκρατίας στην ελληνική δημόσια διοίκηση και σε ποιο βαθμό αυτά επαληθεύουν τις προαναφερόμενες υποθέσεις εργασίας. Η εβδομάδα μελέτης θα ολοκληρωθεί με μια παρουσίαση της εφαρμογής των θεωριών κουλτούρας στον δημόσιο τομέα. Έμφαση θα δοθεί στην ανάπτυξη του τομέα της διοικητικής ηθικής, όπου θα παρουσιαστούν τα βασικά στοιχεία μιας νέας διοικητικής ηθικής, καθώς και θα προταθούν εφαρμοσμένες δημόσιες πολιτικές για την καταπολέμηση της διαφθοράς.

Στη δέκατη τρίτη εβδομάδα μελέτης θα συζητηθεί η οργάνωση και η διοίκηση των μεταρρυθμίσεων στην Ελλάδα. Καταρχάς θα επισημανθούν οι δυσκολίες τέλεσης μεταρρυθμίσεων μέσα από την αξιοποίηση συγκεκριμένων αναλυτικών εργαλείων επεξεργασίας. Θα παρουσιαστούν 11 πορίσματα σε σχέση με την υλοποίηση των μεταρρυθμίσεων στην Ελλάδα και θα προταθεί ένα μεθοδολογικό πλαίσιο για την αξιοποίησή τους. Έμφαση θα δοθεί στην ανάπτυξη μιας νέας γνώσης για την ενίσχυση των μεταρρυθμιστικών δυνάμεων.  

Σε αυτή την ενότητα θα βρείτε: Online επαναληπτικά μαθήματα - ΔΗΔ 63

Σε αυτή την ενότητα θα βρείτεπροτεινόμενα θέματα, καθώς και επαναληπτικό υλικό σε video και pdf.